选择题:[判断题,10分] 绩效工资会使绩效高的员工的离职率增加A.正确B.错误 题目分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-绩效管理 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: [判断题,10分] 绩效工资会使绩效高的员工的离职率增加A.正确B.错误 参考答案:
社会保险费的确定方式有 ( ) A.累进保险费制和均等保险费制B.累退保险费制和均等保险费制C.比例 社会保险费的确定方式有 ( ) A.累进保险费制和均等保险费制B.累退保险费制和均等保险费制C.比例保险费制和均等保险费制D.均等保险费制和累退保险费制 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-绩效管理 题型:选择题 查看答案
单选题,5分] 在企业资源规划中,下列哪种预算形式不根据上年度的预算来编制( ) 。A.资本预算 单选题,5分] 在企业资源规划中,下列哪种预算形式不根据上年度的预算来编制( ) 。A.资本预算B.年度收入预算C.零基预算D.规划预算 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-绩效管理 题型:选择题 查看答案
当组织处于()阶段时,内聚的文化可能是其应付不利环境的一个主要工具。A.萌芽B.增长C.成熟D.衰退 当组织处于()阶段时,内聚的文化可能是其应付不利环境的一个主要工具。A.萌芽B.增长C.成熟D.衰退 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-绩效管理 题型:选择题 查看答案
某公司从银行借款800万元用于解决产品研发,以提高产品的竞争力。银行贷款的复利年利率为16%,两年以 某公司从银行借款800万元用于解决产品研发,以提高产品的竞争力。银行贷款的复利年利率为16%,两年以后应向银行偿还的本息数额是 ( )。A.1000.50万元B 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-绩效管理 题型:选择题 查看答案