题目内容：
委托猎头公司招聘的优点是（）。 A．能找到满意人才 B．介绍速度快 C．比企业自己招聘质量好 D．招聘过程隐密 E．费用低
参考答案：
答案解析：
选择题：委托猎头公司招聘的优点是（）。 A．能找到满意人才 B．介绍速度快 C．比企业自己招聘质量好 D．招聘过程隐密 E．费用低
- 题目分类： 商业经济专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
绩效考核是反映企业员工从指标和绩效标准来衡量，下列各项属于绩效指标的有（）。 A．销售额 B．税前利润百分比 C．年销售额达到30万元 ...
绩效考核是反映企业员工从指标和绩效标准来衡量，下列各项属于绩效指标的有（）。 A．销售额 B．税前利润百分比 C．年销售额达到30万元 ...
对员工培训进行需求分析应从三个层次进行，包括（）。 A．企业分析 B．环境分析 C．习惯分析 D．工作分析 E．个人分析
对员工培训进行需求分析应从三个层次进行，包括（）。 A．企业分析 B．环境分析 C．习惯分析 D．工作分析 E．个人分析
人才招聘会的招聘缺点有（）。 A．应聘者多 B．招聘过程长 C．洽谈环境差 D．挑选面受限 E．难做到客观评价
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德、勤、能、绩及个性的考核主要针对的对象是（）。 A．管理人员 B．基层员工 C．销售人员 D．实习人员
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某商品流通企业将加强信息管理系统建设烈为2012年的工作重点，3月份引进一套人力资源管理软件、并组织人力资源部的员工参加人力资源管理软件培训班，这种员工培...
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