题目内容：
在选择具体的考评方法时，应充分考虑（ ）三个因素。
A．考评对象的特殊性 B．管理成本
C．工作实用性
D．工作适用性
E．被考评者的类型
参考答案：
答案解析：
多选题：在选择具体的考评方法时，应充分考虑（ ）三个因素。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．管理成本
C．工作实用性
D．工作适用性
E．被考评者的类型
B．管理成本
C．工作实用性
D．工作适用性
E．被考评者的类型
年度培训计划必需具备的内容有（ ）。
年度培训计划必需具备的内容有（ ）。A．培训目的 B．培训原则 C．培训需求 D．培训对象 E．培训内容
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培训方法与受训者特征要相适应，受训者特征由（ ）参数构成。A．学员构成 B．工作可离度 C．工作压力 D．受训者服务 E．培训师师资
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根据《城市规划编制办法》的规定，城市控制性详细规划的强制性内容主要包括 （ ）A．对住宅、医院、学校和托幼等建筑进行日照分析 B．对各地块的基础设施和公共服务设
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（ ）一经批准，必须保持相对稳定，任何单位和个人不得随意修改，方能发挥城市规划对城市发展和建设的指导作用。A．城乡规划 B．城镇体系规划 C．城市总体规划 D．