多选题：与精心设计的人员招聘申请表相比，个人简历的特点是（　　）。

题目内容：

与精心设计的人员招聘申请表相比，个人简历的特点是（　　）。 A．规范统一
B．形式死板，不利于求职者进行充分的自我表达
C．不能够系统、全面地提供企业所关注的所有信息
D．可能存在自我夸大的倾向
E．可以充分进行自我表达

参考答案：

答案解析：

商业银行中间业务中的支付结算业务不包括（　　）。

商业银行中间业务中的支付结算业务不包括（　　）。A．货币互换 B．银行保函 C．汇款 D．托收 E．信用证

分类：中级人力资源管理题型：多选题

根据《民法通则》的规定，代理不包括（　　）。A．委托代理 B．自愿代理 C．法定代理 D．指定代理 E．承诺代理

分类：中级人力资源管理题型：多选题

关于行政效率，总的原则是（　　）。 A．效率第一，公平第一 B．效率为主，公平为辅 C．效率优先，兼顾公平 D．公平优先，兼顾效率

分类：中级人力资源管理题型：多选题

确定薪酬等级数量和级差时采用的变动级差法是指（　　）。A．各职位等级中的最高点之间的差相等 B．职位等级越高，相邻的两个职位等级的最高点之间的差异越大 C．绝对

分类：中级人力资源管理题型：多选题

在采用聚焦战略的组织中，人力资源管理的重点是（　　）。A．激励创新 B．采用短期的、结果导向的绩效评价 C．培训和保证顾客满意 D．更多地采用内部晋升

分类：中级人力资源管理题型：多选题