单选题:具有“对事不对人”这一特点的工作分类是(  )。

题目内容:
具有“对事不对人”这一特点的工作分类是(  )。 A.岗位分级
B.岗位分类
C.品位分级
D.品位分类
参考答案:
答案解析:

给员工支付相同的激励性工资的工作团队类型是(  )。

给员工支付相同的激励性工资的工作团队类型是(  )。A.平行团队 B.交叉团队 C.流程团队 D.项目团队

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公平理论中,下列不属于投入内容的是(  )。

公平理论中,下列不属于投入内容的是(  )。 A.时间和努力 B.工作安全 C.忠诚和承诺 D.工作经验

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下列关于工伤认定申请的陈述,不正确的是(  )。

下列关于工伤认定申请的陈述,不正确的是(  )。 A.用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病

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下列人力资源供需平衡方法中,速度快、员工受伤程度中等的是(  )。

下列人力资源供需平衡方法中,速度快、员工受伤程度中等的是(  )。 A.裁员 B.工作分享 C.提前退休 D.自然减员

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极限对于(  )相当于结构对于(  )

极限对于(  )相当于结构对于(  ) A.突破——组织 B.运动——分析 C.个体——公司 D.范围——机构

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