题目内容：
下列人力资源供需平衡方法中，速度快、员工受伤程度中等的是（ ）。
A．裁员 B．工作分享
C．提前退休
D．自然减员
参考答案：
答案解析：
单选题：下列人力资源供需平衡方法中，速度快、员工受伤程度中等的是（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．工作分享
C．提前退休
D．自然减员
B．工作分享
C．提前退休
D．自然减员
极限对于（ ）相当于结构对于（ ）
极限对于（ ）相当于结构对于（ ） A．突破——组织 B．运动——分析 C．个体——公司 D．范围——机构
核聚变的主要原料之一氘在自然界中的分布极广，在海水中，每6700个氢原子中就有一个氘原子。因此，可以认为，核聚变的能源事
核聚变的主要原料之一氘在自然界中的分布极广，在海水中，每6700个氢原子中就有一个氘原子。因此，可以认为，核聚变的能源事实上是取之不尽的。若上述结论成立，下列哪
挑出推理没有错误的一项（ ）。
挑出推理没有错误的一项（ ）。A．亚洲国家经济都在迅速发展，马来西亚的经济在迅速发展，所以马来西亚是亚洲国家 B．鲁迅的著作一天是读不完的，所以八卷《鲁迅文集
若需要使用评价中心，则应当注意的问题是（ ）。
若需要使用评价中心，则应当注意的问题是（ ）。A．评估人员一般要规避现场 B．评估人员一般为企业的直线经理或相关专家 C．评估人员与被测试者应当熟悉 D．参评
绩效计划在绩效管理系统中的作用（ ）。
绩效计划在绩效管理系统中的作用（ ）。A．绩效计划是绩效管理系统中最重要的环节 B．绩效计划可保证员工及组织目标的实现 C．科学、合理的绩效计划有利于时间的节