题目内容：
根据吉伯的观点，领导的重要特质不包含( )。
A．良好的调适能力 B．自信
C．勇于实践
D．外向
参考答案：
答案解析：
单选题：根据吉伯的观点，领导的重要特质不包含( )。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．自信
C．勇于实践
D．外向
B．自信
C．勇于实践
D．外向
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劳务派遣用工单位应承担的法定义务包括( )。 A．应当向被派遣劳动者收取管理费 B．向被派遣劳动者告知工作要求和劳动报酬 C．只能以非全日制用工形式招用被派遣
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小张和小王是美国名校计算机专业研究生，毕业后两人回国创业，在北京市成立了一家小型互联网公司。起初，公司一共不到20人。与很多公司一样，小张和小王实行了“领导决策
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在典型的职业生涯通道类型中，描述员工在同一管理层级或技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间变动路径的是()。 A．横向通道 B．纵向通道 C．双通道 D．职业生
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当组织的人力资源供给小于需求时，正确的供需平衡方法是()。 A．扩大经营规模 B．延长工作时间 C．裁员 D．推行工作分享