单选题：在典型的职业生涯通道类型中，描述员工在同一管理层级或技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间变动路径的是()。

题目内容：

在典型的职业生涯通道类型中，描述员工在同一管理层级或技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间变动路径的是()。 A．横向通道
B．纵向通道
C．双通道
D．职业生涯锚

参考答案：

答案解析：

当组织的人力资源供给小于需求时，正确的供需平衡方法是()。

当组织的人力资源供给小于需求时，正确的供需平衡方法是()。 A．扩大经营规模 B．延长工作时间 C．裁员 D．推行工作分享

分类：中级人力资源管理题型：单选题

假设只有一种生产要素投入可变、其他生产要素投入不变，关于边际产量和平均产量关系的说法，正确的是()。 A．只要边际产量大于平均产量，平均产量就是递增的 B．只要

分类：中级人力资源管理题型：单选题

在相对价格不变的情况下，如果消费者的收人减少，会使预算线()。 A．向左平移 B．向右平移 C．向上旋转 D．向下旋转

分类：中级人力资源管理题型：单选题

两条平行跑道，磁方位角为138°～31°，常年主导风向为东南风，则两条跑道的主降端跑道号码标志分别为（　　）。 A．14、32 A．14、32 A．14、32

分类：中级人力资源管理题型：单选题

全向信标与机载导航接收机配合工作，用于引导航空器（　　）。 A．沿着预定航路飞行 A．沿着预定航路飞行 A．黄色 B．起飞 B．起飞 B．绿色 C．进场着陆 C

分类：中级人力资源管理题型：单选题