单选题:2014年1月1日,甲公司将公允价值为2200万元的办公楼以1800万元的价格出售给乙公司,同时签订一份租回该办公楼的租

题目内容:
2014年1月1日,甲公司将公允价值为2200万元的办公楼以1800万元的价格出售给乙公司,同时签订一份租回该办公楼的租赁合同,租期为5年,年租金为120万元,于每年年末支付,期满后乙公司收回办公楼。租回当日,该办公楼账面价值为2100万元,预计尚可使用30年;预计净残值为零;市场上租用同等办公楼的年租金为200万元。不考虑其他因素,上述业务对甲公司2014年度利润总额的影响金额为(  )万元。 A.-120
B.-180
C.-300
D.-420

参考答案:
答案解析:

甲公司当期销售一批产品给其子公司,销售成本6000元,售价8000元。截至当期期末,子公司已对外销售该批存货的60%,取

甲公司当期销售一批产品给其子公司,销售成本6000元,售价8000元。截至当期期末,子公司已对外销售该批存货的60%,取得收入5000元。假定不考虑其他因素,其

查看答案

某企业于2015年9月接受一项产品安装任务,安装期5个月,合同总收入50万元,2015年度预收款项22万元,余款在安装完

某企业于2015年9月接受一项产品安装任务,安装期5个月,合同总收入50万元,2015年度预收款项22万元,余款在安装完成时收回,当年实际发生成本30万元,预计

查看答案

会计期末,“非限定性净资产”科目的贷方余额,反映民间非营利组织历年积存的非限定性净资产金额。(  )

会计期末,“非限定性净资产”科目的贷方余额,反映民间非营利组织历年积存的非限定性净资产金额。(  )

查看答案

企业应当在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时,确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬,并以累积未行使权利而增加的

企业应当在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时,确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬,并以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量。(  )

查看答案

下列关于培训与开发方法中的管理游戏法的陈述,错误的是(  )。

下列关于培训与开发方法中的管理游戏法的陈述,错误的是(  )。A.管理游戏法的实施费用较低 B.管理游戏法是一种较先进的高级管理意识与能力训练的方法 C.管理游

查看答案