多选题：对企业的监督管理人员进行培训与开发的重点是（ ）。A管理知识与技能B专业知识C经营技能D人际关系的处理E领导技能

讨论法的效果主要取决于（ ）。A受训人员的文化素质B主持人的经验与技巧C主办方的场地选择D事前案例的准备情况

向新员工介绍公司发展历史、公司组织结构和运营情况、安全措施和规章制度等，属于（ ）。A基础知识教育B专业知识培训C操作技能培训D价值观及企业文化塑造

角色扮演法主要用于（ ）。A提高管理人员的知识和竞争意识B改善员工在工作中的人际关系C规范员工的实务操作D提高管理人员的经营技能

（ ）的适用对象是企业中较高层次的管理者，是当前一种较先进的高级管理意识与能力训练的方法。A视听法B管理游戏法C讨论法D讲授法

下列不属于培训与开发目标的是（ ）。A知识目标B目标对象C行为目标D结果目标