单选题：讨论法的效果主要取决于（ ）。A受训人员的文化素质B主持人的经验与技巧C主办方的场地选择D事前案例的准备情况

向新员工介绍公司发展历史、公司组织结构和运营情况、安全措施和规章制度等，属于（ ）。A基础知识教育B专业知识培训C操作技能培训D价值观及企业文化塑造

角色扮演法主要用于（ ）。A提高管理人员的知识和竞争意识B改善员工在工作中的人际关系C规范员工的实务操作D提高管理人员的经营技能

（ ）的适用对象是企业中较高层次的管理者，是当前一种较先进的高级管理意识与能力训练的方法。A视听法B管理游戏法C讨论法D讲授法

下列不属于培训与开发目标的是（ ）。A知识目标B目标对象C行为目标D结果目标

通过分析具体工作任务的难点和关键环节来确定培训与开发需求属于（ ）。A面谈法B问卷法C任务分析法D绩效分析法