单选题：关于团队奖励的说法，错误的是（）。A团队奖励可以使员工产生较强的凝聚力B团队奖励可以是当团队达到特定的目标后给予的奖励C团队奖励可以是当团队的生产率提高时给予

题目内容：

关于团队奖励的说法，错误的是（）。

A团队奖励可以使员工产生较强的凝聚力

B团队奖励可以是当团队达到特定的目标后给予的奖励

C团队奖励可以是当团队的生产率提高时给予的奖励

D在绩效考核指标的制定上，团队奖励计划比个人奖励计划复杂

答案解析：

（）涉及同一企业中占据相同职位的人所获薪酬之间的比较。A个人公平性B外部公平性C内部公平性D外部竞争性

分类：人力资源初级职称试题题型：单选题

（）提高了薪酬的灵活性和自发性，为企业提供了一种让员工感觉到自己的重要性和价值的机会。A一次性奖金B绩效加薪C月/季度奖金D特殊绩效奖励计划

分类：人力资源初级职称试题题型：单选题

分类：人力资源初级职称试题题型：单选题

当团队成员可以观察到成员之间贡献或绩效之间的差异时，可以采用（）方法，以便于增强团队成员之间的合作。A平等分配薪酬B差异分配薪酬C基于员工个人绩效D基于团队绩效

分类：人力资源初级职称试题题型：单选题

（）是指在雇佣关系存在的前提下，员工在从事劳动、履行工作职责并完成工作任务之后，所获得的经济上和非经济上的酬劳或回报的总和。A薪酬B奖金C员工福利D佣金

分类：人力资源初级职称试题题型：单选题