题目内容：
[单选题,0.6分] 在测试甄选中，对一个人所学的知识和技能的基本检测被称为A.能力测试
B.个性测试
C.兴趣测试
D.成就测试
参考答案：
选择题：[单选题,0.6分] 在测试甄选中，对一个人所学的知识和技能的基本检测被称为A.能力测试B.个性测试
- 题目分类：河南理工大学-人力资源管理（高起专）-人力资源管理
- 题目类型：选择题
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A.能力测试
B.个性测试
C.兴趣测试
D.成就测试
A.能力测试
B.个性测试
C.兴趣测试
D.成就测试
根据对跳槽周期的合理预估，服务期通常以（ ）年为宜。 A.1-2年B.2-3年C.-5年
根据对跳槽周期的合理预估，服务期通常以（ ）年为宜。 A.1-2年B.2-3年C.-5年D.5-7年
[填空题,1.3分] 美国有关失业保险的最早立法是（）年。
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[分析题,6.6分] 分析员工关系管理的外部环境包括哪些
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[多选题,4分] 人力资源取得成本又可细分为A.招聘成本B.选拔成本C.录用成本D.安置成本E.培训
[多选题,4分] 人力资源取得成本又可细分为A.招聘成本B.选拔成本C.录用成本D.安置成本E.培训成本
[单选题,0.6分] 将培训重点放在培养管理技能和有效工作的方法适用于A.上层管理者B.基层管理人员
[单选题,0.6分] 将培训重点放在培养管理技能和有效工作的方法适用于A.上层管理者B.基层管理人员C.专业人员D.一般员工