多选题：从企业特征角度来说，影响薪酬水平的主要因素是（ ）。A产品需求水平B企业战略C所属行业D企业规模和价值观E竞争程度

通过薪酬市场调查可以分别绘制出（ ）分位的薪酬政策线。A15B25C50D75E90

（ ）设立的目的是在绩效与薪酬之间建立一种密切联系，从而引导员工行为以实现企业的战略目标发展。A奖金B福利C加班补贴D职位晋升

下列不属于社会保险福利的是（ ）。A生育保险B工伤保险C失业保险D房改补贴

通过薪酬区间渗透度和薪酬比较比率，可以分析出员工的（ ）。A短期薪酬变化趋势B长期薪酬变化趋势C绩效水平高低D技能等级高低

关于宽带薪酬的说法，正确的是（ ）。A宽带薪酬制度比传统的薪酬制度的薪酬等级数目更多B宽带薪酬结构中每个薪酬的等级的变化范围很小，最高值和最低值之间的区间变动比例在20%以内C宽带薪酬制度适用于所有类型的企业D宽带薪酬制度有利于引导员工重视