题目内容：
技术等级工资制由（ ）组成。
A．工资等级 B．工资等级表
C．工资等级线
D．技术等级标准
E．工资标准
参考答案：
答案解析：
多选题：技术等级工资制由（ ）组成。
- 题目分类：一级专业技能
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．工资等级表
C．工资等级线
D．技术等级标准
E．工资标准
B．工资等级表
C．工资等级线
D．技术等级标准
E．工资标准
选择工资形式的原则包括（ ）。
选择工资形式的原则包括（ ）。A．工资的发放要及时 B．计划简明易懂，便于计算 C．选择的具体工资形式要与岗位的特点相吻合 D．员工收入与本人的工作效率直接成
采用保险人提供的格式条款订立的保险合同，保险人与投保人、被保险人或者受益人对合同条款有争议的，应当按照通常理解予以解释。
采用保险人提供的格式条款订立的保险合同，保险人与投保人、被保险人或者受益人对合同条款有争议的，应当按照通常理解予以解释。对合同条款有两种以上解释的，人民法院或者
投保人因重大过失未履行如实告知义务，对保险事故的发生有严重影响的，保险人对于合同解除前发生的保险事故，不承担赔偿或者给付
投保人因重大过失未履行如实告知义务，对保险事故的发生有严重影响的，保险人对于合同解除前发生的保险事故，不承担赔偿或者给付保险金的责任，但应当退还保险费。（ ）
企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括（ ）。
企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括（ ）。A．对员工具有激励性 B．对内具有公正性 C．对社会具有贡献性 D．对外具有竞争性 E．对成本具有控制性
用人单位无故拖欠劳动者工资的，用人单位需按规定给予劳动者工资报酬（ ）的经济补偿金。
用人单位无故拖欠劳动者工资的，用人单位需按规定给予劳动者工资报酬（ ）的经济补偿金。A．5% B．15% C．25% D．35%