题目内容：
个人供给曲线呈现（ ）。
A．向后弯曲的 B．横轴平行的
C．与纵轴平行的
D．自左下方向右上方倾斜的
参考答案：
答案解析：
单选题：个人供给曲线呈现（ ）。
- 题目分类：人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．横轴平行的
C．与纵轴平行的
D．自左下方向右上方倾斜的
B．横轴平行的
C．与纵轴平行的
D．自左下方向右上方倾斜的
（ ）属于组织结构和气候的压力源。
（ ）属于组织结构和气候的压力源。A．工作过多 B．角色模糊 C．同事关系不融洽 D．决策中缺乏参与 E．领导对工作的限制太多
一般而言，专业技术人员（ ）。
一般而言，专业技术人员（ ）。A．薪酬水平相对比较稳定 B．浮动工资部分的比例较高 C．固定工资和员工的能力水平相关 D．总体薪酬水平和公司的平均工资保持一致
（ ）薪酬策略为不同的员工群体制定不同的薪酬策略。
（ ）薪酬策略为不同的员工群体制定不同的薪酬策略。A．跟随型 B．滞后型 C．领先型 D．混合型
一个人在工作中很细心。在生活中常常也很细心，这体现了个性的（ ）。
一个人在工作中很细心。在生活中常常也很细心，这体现了个性的（ ）。A．独特性 B．一致性 C．稳定性 D．特征性
马斯洛的需要层次中，（ ）需要层次属于保健因子。
马斯洛的需要层次中，（ ）需要层次属于保健因子。A．生理 B．安全 C．社会 D．自尊 E．自我实现