多选题:一般而言,专业技术人员(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
一般而言,专业技术人员(  )。 A.薪酬水平相对比较稳定
B.浮动工资部分的比例较高
C.固定工资和员工的能力水平相关
D.总体薪酬水平和公司的平均工资保持一致
E.相对其他职业,比较适合股权激励的奖励模式

参考答案:
答案解析:

(  )薪酬策略为不同的员工群体制定不同的薪酬策略。

(  )薪酬策略为不同的员工群体制定不同的薪酬策略。A.跟随型 B.滞后型 C.领先型 D.混合型

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一个人在工作中很细心。在生活中常常也很细心,这体现了个性的(  )。

一个人在工作中很细心。在生活中常常也很细心,这体现了个性的(  )。A.独特性 B.一致性 C.稳定性 D.特征性

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马斯洛的需要层次中,(  )需要层次属于保健因子。

马斯洛的需要层次中,(  )需要层次属于保健因子。A.生理 B.安全 C.社会 D.自尊 E.自我实现

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绩效管理的指标体系设计要包括对(  )的设计。

绩效管理的指标体系设计要包括对(  )的设计。A.PCI B.PEST C.PRI D.SWOT E.KPI

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下列做法中。符合职业生涯管理的原则的有(  )。

下列做法中。符合职业生涯管理的原则的有(  )。A.以上级评价为准 B.管理者优先 C.不断进行发展创新 D.组织与员工共同发展 E.考虑员工职业发展周期性

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