单选题:企业在招聘关键职位人员时,必须有最高管理层参与的招聘环节是( )。A招聘决策B选择招聘渠道C发布招聘信息D收集求职资料 题目分类:初级经济师试题 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 企业在招聘关键职位人员时,必须有最高管理层参与的招聘环节是( )。A招聘决策B选择招聘渠道C发布招聘信息D收集求职资料 参考答案: 答案解析:
企业根据不同招聘要求灵活选择招聘形式,以尽量低的成本招到高质量的人才,遵循了员工招聘的()原则A信息公开B公正平等C效率优先D双向选择 企业根据不同招聘要求灵活选择招聘形式,以尽量低的成本招到高质量的人才,遵循了员工招聘的()原则A信息公开B公正平等C效率优先D双向选择 分类:初级经济师试题 题型:单选题 查看答案
企业在招聘员工时应该将招聘的职位、数量、任职资格与条件、基本待遇、考试的方法和科目及时间等相关信息事先向社会公开。这体现了员工招聘的( )原则。A信息公开B公正 企业在招聘员工时应该将招聘的职位、数量、任职资格与条件、基本待遇、考试的方法和科目及时间等相关信息事先向社会公开。这体现了员工招聘的( )原则。A信息公开B公正平等C效率优先D双向选择 分类:初级经济师试题 题型:单选题 查看答案
企业的员工招聘工作不仅是企业的一项经济活动,而且具有很强的社会性、政策性和法律性。应该在遵循经济规律的基础上,严格按照相关法律、法规和政策进行,以使员工招聘工作 企业的员工招聘工作不仅是企业的一项经济活动,而且具有很强的社会性、政策性和法律性。应该在遵循经济规律的基础上,严格按照相关法律、法规和政策进行,以使员工招聘工作取得预期的效果。企业在进行员工招聘工作时应遵循以下原则( )。A信息公开原则B公 分类:初级经济师试题 题型:单选题 查看答案
企业应根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工,这体现了员工招聘的( )原则。A信息公开B公正平等C效率优先D双向选择 企业应根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工,这体现了员工招聘的( )原则。A信息公开B公正平等C效率优先D双向选择 分类:初级经济师试题 题型:单选题 查看答案
工作说明书又称为( )。A工作内容说明书B工作规范说明书C职责说明书D职位说明书 工作说明书又称为( )。A工作内容说明书B工作规范说明书C职责说明书D职位说明书 分类:初级经济师试题 题型:单选题 查看答案