多选题:企业的员工招聘工作不仅是企业的一项经济活动,而且具有很强的社会性、政策性和法律性。应该在遵循经济规律的基础上,严格按照相关法律、法规和政策进行,以使员工招聘工作

题目内容:

企业的员工招聘工作不仅是企业的一项经济活动,而且具有很强的社会性、政策性和法律性。应该在遵循经济规律的基础上,严格按照相关法律、法规和政策进行,以使员工招聘工作取得预期的效果。企业在进行员工招聘工作时应遵循以下原则(  )。

A信息公开原则

B公正平等原则

C效率优先原则

D能力优先原则

E双向选择原则

参考答案:
答案解析:

企业应根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工,这体现了员工招聘的( )原则。A信息公开B公正平等C效率优先D双向选择

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工作说明书又称为( )。A工作内容说明书B工作规范说明书C职责说明书D职位说明书

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工作说明书编制的首要步骤是( )。A综合处理工作信息B完成工作说明书C全面获取工作信息D明确编写提纲

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工作说明书编写的原则不包括( )。A逻辑性原则B专一性原则C准确性原则D完整性原则

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工作说明书的内容不包括( )。A工作标识 B工作联系C绩效标准 D工作要求

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