为了留住人才,让员工有归属感,分享企业长期发展的成果,解决他们的后顾之忧,某大型企业的人力资源经理王总打算制订企业年金计划,就此事向理财规划师进行咨询。

为了留住人才,让员工有归属感,分享企业长期发展的成果,解决他们的后顾之忧,某大型企业的人力资源

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某投资者收到一笔10年期每年4000元的年金,此年金将于5年后开始支付,折现率为 9%,那么其现值为( )元。

某投资者收到一笔10年期每年4000元的年金,此年金将于5年后开始支付,折现率为 9%,那么其现值为(

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甲方案在五年中每年年初付款2000元,乙方案在五年中每年年末付款2000元,若利率相同,则两者在第五年年末时的终值( )。

甲方案在五年中每年年初付款2000元,乙方案在五年中每年年末付款2000元,若利率相同,则两者在第五

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企业年金有多种筹资模式,我国企业年金采用的筹资模式为( )。

企业年金有多种筹资模式,我国企业年金采用的筹资模式为( )。A.现收现付制B.部分基金制C.完全基金

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吕先生20年后退休,需要准备退休金100万元。以其风险承受度而言,一个期望收益率为10%的投资组合比较适合。那么,要达到其退休金目标,他需要准备的资金为 ( )万元。

吕先生20年后退休,需要准备退休金100万元。以其风险承受度而言,一个期望收益率为10%的投资组合比

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