多选题：正确描述斯坎伦计划的()。

题目内容：

正确描述斯坎伦计划的()。 A．设置一个委员会，制定一套分享成本降低所带来利益的计算方法
B．融合了参与管理和绩效薪金制两种概念
C．组织应结合为一体，不可分崩离析
D．效率提高后所增加的获利，应与员工共同分享
E．员工是有能力而且愿意贡献出他们的想法和建议的

参考答案：

答案解析：

从案例中可以看出，该勘察设计院变革后的组织结构形式属于()?

从案例中可以看出，该勘察设计院变革后的组织结构形式属于()? A．行政层级式结构 B．矩阵式结构 C．职能制结构 D．事业部制结构

分类：中级人力资源管理题型：多选题

实现组织目标的手段是()。 A．组织设计 B．组织结构 C．职权结构 D．部门结构

分类：中级人力资源管理题型：多选题

具有小高所在部门经理那种较高需要的人，通常具有()的突出特点。 A．选择做有适度风险的工作 B．希望得到更高的职位 C．有较强的责任感 D．喜欢及时看到自己工作

分类：中级人力资源管理题型：多选题

按社会保险责任划分，不属于社会保险法律关系主体的是()． A．国家 B．社会保险管理和经办机构 C．劳动者及其家庭 D．管理人

分类：中级人力资源管理题型：多选题

根据巴尼1991年的观点，能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是()。 A．稀缺性 B．可模仿性 C．可替代性 D．稳定性

分类：中级人力资源管理题型：多选题