选择题：5.津贴作为一种个人消费品的分配手段，它分配的唯一依据是()(A)有效劳动时间的长短(B)劳动所处的

题目内容：
5.
津贴作为一种个人消费品的分配手段，它分配的唯一依据是()
(A) 有效劳动时间的长短
(B) 劳动所处的环境和条件的优劣
(C) 劳动者的技术业务水平的高低
(D) 劳动者的劳动成果的大小
参考答案：

3.影响工作绩效的主观性因素是()(A)工作条件(B)群体关系(C)环境好坏(D)技能与态度

3.影响工作绩效的主观性因素是()(A)工作条件(B)群体关系(C)环境好坏(D)技能与态度

分类：郑州工程技术学院-人力资源管理概论  题型：选择题
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