单选题:在进行公文筐试题设计和编写的过程中,第一步要进行(  )。(2013年11月真题)

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
在进行公文筐试题设计和编写的过程中,第一步要进行(  )。(2013年11月真题) A.工作岗位分析
B.公文情境设计
C.绩效标准确定
D.胜任特征分析

参考答案:
答案解析:

与工作轮换相比,工作调动更有利于(  )。(2013年5月真题)

与工作轮换相比,工作调动更有利于(  )。(2013年5月真题)A.员工获得不同的工作经验 B.改善团队内部的不良气氛 C.员工有机会接触到不同岗位 D.满足企

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(  )具有低任务具体性、低公司具体性和高行业具体性。(2012年11月真题)

(  )具有低任务具体性、低公司具体性和高行业具体性。(2012年11月真题)A.元胜任特征 B.行业通用胜任特征 C.组织内部胜任特征 D.行业技术胜任特征

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在胜任特征冰山模型中,属于可见表象的有(  )。(2012年5月真题)

在胜任特征冰山模型中,属于可见表象的有(  )。(2012年5月真题)A.技能 B.自我概念 C.动机 D.社会角色

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将胜任特征区分为鉴别性胜任特征和基础性胜任特征是以(  )为依据进行分类的。(2011年11月真题)

将胜任特征区分为鉴别性胜任特征和基础性胜任特征是以(  )为依据进行分类的。(2011年11月真题)A.情境的不同 B.主体的不同 C.内涵的大小 D.区分标准

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(  )属于泰勒的观点。(2012年11月真题)

(  )属于泰勒的观点。(2012年11月真题)A.非正式组织 B.人际关系学说 C.坚持例外原则 D.构建激励性工资报酬制度 E.训练工人掌握标准化的操作方法

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