多选题:下列有关就业登记内容的描述,正确的有(  )。

题目内容:
下列有关就业登记内容的描述,正确的有(  )。 A.就业登记制度由国家建立,就业登记具体内容和所需材料由省级劳动行政部门规定
B.通过对劳动者就业实行登记,可以加强就业管理,掌握人力资源市场的基本情况
C.劳动者被用人单位招用的,由当地公共就业服务机构为劳动者办理就业登记并备案
D.用人单位招用人员后,应当于录用之日起30日内办理就业登记手续
E.就业登记的内容主要包括:劳动者个人信息、就业类型、就业时间、就业单位以及订立、终止或者解除劳动合同情况等
参考答案:
答案解析:

根据在职培训对受训者在不同企业间的生产率的不同影响,在职培训可分为(  )。

根据在职培训对受训者在不同企业间的生产率的不同影响,在职培训可分为(  )。A.一般培训 B.正规培训 C.特殊培训 D.定期培训 E.不定期培训

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结合评分结果。请在人力资源管理方面为研发部门提出下一步的改进建议。

结合评分结果。请在人力资源管理方面为研发部门提出下一步的改进建议。

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题目左边的四个图形呈现一定的规律性。你需要在右边所给出的备选项中选出一个最合理的正确答案。每道题只有一个正确答案。

题目左边的四个图形呈现一定的规律性。你需要在右边所给出的备选项中选出一个最合理的正确答案。每道题只有一个正确答案。

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可以在快、准、全三个方面满足客户要求的薪酬调查方式是(  )。

可以在快、准、全三个方面满足客户要求的薪酬调查方式是(  )。A.企业之问相互调查 B.问卷调查 C.委托中介调查 D.访谈调查

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对该公司所推行PBC考评法进行剖析。说明其优点和不足。

对该公司所推行PBC考评法进行剖析。说明其优点和不足。

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