多选题:积极营造有利于培训成果转化的工作环境需要(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
积极营造有利于培训成果转化的工作环境需要(  )。 A.发挥人力资源管理部门的督导与推动作用
B.提高管理者的支持程度
C.增加应用所学技能的机会
D.建立受训员工联系网络
E.建立一对一的辅导关系

参考答案:
答案解析:

在培训成果转化的(  )层面。情景模拟的转移效果最显著。

在培训成果转化的(  )层面。情景模拟的转移效果最显著。A.依样画瓢 B.融会贯通 C.举一反三 D.自我管理

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在阿什里德模式中。达到(  )阶段的组织被称为学习型组织。

在阿什里德模式中。达到(  )阶段的组织被称为学习型组织。A.离散 B.聚焦 C.整合 D.退出

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(  )属于财务经理的鉴别性胜任特征。

(  )属于财务经理的鉴别性胜任特征。A.团队激励 B.谨慎细致 C.工作流程改进 D.五年以上管理经验 E.财务相关专业大学本科学历

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按运用情境的不同,胜任特征可以分为(  )。

按运用情境的不同,胜任特征可以分为(  )。A.技术胜任特征 B.组织胜任特征 C.人际胜任特征 D.概念胜任特征 E.特殊技术胜任特征

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企业每年年终都会对流出和仍留在企业的员工进行分析的方法是(  )。

企业每年年终都会对流出和仍留在企业的员工进行分析的方法是(  )。A.成本收益分析 B.群体批次分析 C.员工满意度分析 D.员工流动后果分析

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