单选题:在给定的经济环境下.(  )构成企业的工资水平增长和其他劳动条件标准的下限。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
在给定的经济环境下.(  )构成企业的工资水平增长和其他劳动条件标准的下限。 A.法定最低劳动条件标准
B.企业人力成本的阈值
C.劳动标准集体协商结果
D.劳动者要求的最低劳动标准

参考答案:
答案解析:

设计企业经营者基本年薪的方法包括(  )。

设计企业经营者基本年薪的方法包括(  )。A.分类定级综合指标模式 B.单一企业规模绝对水平模式 C.单一企业净利润指标模式 D.单一企业规模类型系数模式 E.

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下列不属于影响薪酬战略的分析因素的是(  )。A.组织战略目标 B.工会组织的作用 C.个人职业规划 D.企业文化与价值观 E.企业外部环境

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薪酬内部一致性是指同一企业内部不同(  )员工之间的比较。A.岗位 B.部门 C.团队 D.工龄 E.技能水平

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下列不属于根据缴费和受益关系的不同划分的企业年金类型的是(  )。A.待遇确定型 B.缴费确定型 C.混合型 D.部分积累型

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对于福利分配型员工,年终分享利润的发放形式为(  )。

对于福利分配型员工,年终分享利润的发放形式为(  )。A.股票 B.期权 C.期股 D.分红

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