培训机构的选择步骤包括确定培训目标,与培训机构联系,发出征询建议书,进行挑选,最终确定。(  )

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新技术培训可以避免员工的时间与培训项目日程安排发生冲突。(  )

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培训目标的内容要素包括知识的传授、技能的培养等。(  )

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研究表明,同事和管理者对培训开发的支持在员工参与培训开发的热情和动力方面有一定的影响。(  )

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1-OH-D3是判定维生素D缺乏的实验室检查指标。(  )

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