张瑞敏同志到海尔公司之后,只定了13条基本规定。

张瑞敏同志到海尔公司之后,只定了13条基本规定。A.正确B.错误

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约瑟夫·梅西认为,管理就是通过其他人来完成工作。

约瑟夫·梅西认为,管理就是通过其他人来完成工作。A.正确B.错误

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以下哪些人属于管理者?

以下哪些人属于管理者?A.公司经理B.大学校长C.车间班组长D.专家顾问

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提出管理者具有10种角色的管理学家是:

提出管理者具有10种角色的管理学家是A.亨利·明茨伯格B.赫伯特·西蒙C.哈罗德·孔茨D.小詹姆斯·唐纳利

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组织工作是管理的首要职能。

组织工作是管理的首要职能。A.正确B.错误

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法约尔提出雇员的利益应置于企业的利益之上。

法约尔提出雇员的利益应置于企业的利益之上。A.正确B.错误

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官僚的理想组织模式体现了统一领导原则,有明确意义的等级和详细的规则与制度,以及非个人关系的组织模式。

官僚的理想组织模式体现了统一领导原则,有明确意义的等级和详细的规则与制度,以及非个人关系的组织模式。A.正确B.错误

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韦伯认为管理制度有严格的规章制度、熟练的专业劳动、金字塔式的等级服从关系和明确的职权划分。

韦伯认为管理制度有严格的规章制度、熟练的专业劳动、金字塔式的等级服从关系和明确的职权划分。A.正确B.错误

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韦伯提出的官僚制的优点体现在个人与权利相分离。

韦伯提出的官僚制的优点体现在个人与权利相分离。A.正确B.错误

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韦伯把组织看作是一个由人们有意识地加以协调的各种活动的系统。

韦伯把组织看作是一个由人们有意识地加以协调的各种活动的系统。A.正确B.错误

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计划是一种协调过程,它给管理者和非管理者指明方向。

计划是一种协调过程,它给管理者和非管理者指明方向。A.正确B.错误

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计划可以减少重叠性和浪费性活动。

计划可以减少重叠性和浪费性活动。A.正确B.错误

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计划设立的目标和标准不能影响控制。

计划设立的目标和标准不能影响控制。A.正确B.错误

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在计划过程中,往往存在一些认识上的误区,下列哪几项观点是错误的:

在计划过程中,往往存在一些认识上的误区,下列哪几项观点是错误的A.计划可以消除变化B.计划会降低管理的灵活性C.不准确的计划是在浪费管理者的时间D.计划是一种持续进行的活动

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()是根据企业的宗旨而提出的、企业在一定时期内要达到的预期成果。

()是根据企业的宗旨而提出的、企业在一定时期内要达到的预期成果。A.愿景B.使命C.目标D.计划

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决策是计划的核心。

决策是计划的核心。A.正确B.错误

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没有一种单一的衡量尺度,能够有效地评价一个组织是否成功地履行了它的使命。

没有一种单一的衡量尺度,能够有效地评价一个组织是否成功地履行了它的使命。A.正确B.错误

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当目标的困难程度不变,分派目标与参与设定目标取得近似的绩效。

当目标的困难程度不变,分派目标与参与设定目标取得近似的绩效。A.正确B.错误

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目标的作用主要包括:

目标的作用主要包括A.为管理工作指明了方向B.激励作用C.凝聚作用D.考核作用

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目标管理将组织的整体目标转化为组织单位和每个成员的目标。

目标管理将组织的整体目标转化为组织单位和每个成员的目标。A.正确B.错误

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西南航空公司是一家廉价航空公司。

西南航空公司是一家廉价航空公司。A.正确B.错误

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商场如战场,商业竞争与军事战争没有什么区别。

商场如战场,商业竞争与军事战争没有什么区别。A.正确B.错误

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星巴克想让顾客从哪些方面体验咖啡魅力和咖啡文化?

星巴克想让顾客从哪些方面体验咖啡魅力和咖啡文化?A.视觉B.嗅觉C.触觉D.听觉

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为了推动战略变革顺利展开,企业需要关注以下几个问题:

为了推动战略变革顺利展开,企业需要关注以下几个问题A.沟通愿景B.提升技能C.配套激励D.提供资源

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程序化决策比较适用于对全新问题的决策。

程序化决策比较适用于对全新问题的决策。A.正确B.错误

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