单选题：（　　）属于低任务具体性、非公司具体性和非行业具体性的胜任特征。【对应多选15#】

题目内容：

（　　）属于低任务具体性、非公司具体性和非行业具体性的胜任特征。【对应多选15#】 A．行业通用胜任特征
B．组织内部胜任特征
C．元胜任特征
D．行业技术胜任特征

参考答案：

答案解析：

用单独制定过程来制定人力资本战略，以下说法正确的是（　　）

用单独制定过程来制定人力资本战略，以下说法正确的是（　　） A．应用这种方法制定人力资本战略的各个阶段，都与制定企业集团总体战略分开独立进行 B．不依赖企业集

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制定企业集团人力资本战略的作用有（　　）。 A．确定一个企业集团如何进行员工及其知识和技能的管理，以实现其战略目标 B．有助于各级主管在明确发展方向和总目标的

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企业集团的人力资本包括（　　） A．高层经理班子 B．高级管理人才 C．高级技术人才 D．部分员工 E．董事

分类：理论知识题型：单选题

下列关于人力资本管理说法正确的有() A．重点在于普通员工 B．强调人的价值大小的差异 C．认为高存量人力资本与低存量人力资本在足够长的时间内和特定的环境下会

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流程按照其结构特点，可以区分为（　　）。 A．基本流程 B．核心和关键流程 C．主流程 D．分流程 E．支流程

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