题目内容：
能够鼓励员工发展各项技能，提高业绩表现，增强参与意识的薪酬种类是（ ）。
A．能力薪酬 B．提成薪酬
C．技术薪酬
D．岗位薪酬
参考答案：
答案解析：
单选题：能够鼓励员工发展各项技能，提高业绩表现，增强参与意识的薪酬种类是（ ）。
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．提成薪酬
C．技术薪酬
D．岗位薪酬
B．提成薪酬
C．技术薪酬
D．岗位薪酬
薪酬的非货币形式不包括（ ）。[2015年11月二级真题]
薪酬的非货币形式不包括（ ）。[2015年11月二级真题]A．员工福利 B．表彰嘉奖 C．荣誉称号 D．奖章授予
（ ）主要针对那些完成任务所需的知识技能比较缺乏的员工。
（ ）主要针对那些完成任务所需的知识技能比较缺乏的员工。A．指示型辅导 B．方向型辅导 C．沟通型辅导 D．鼓励型辅导
获得专利权的项目数属于（ ）的绩效考评指标。
获得专利权的项目数属于（ ）的绩效考评指标。A．行为过程型 B．品质特征型 C．工作结果型 D．工作方式型
培训后问卷调查的步骤包括（ ）。
培训后问卷调查的步骤包括（ ）。A．明确要通过问卷调查了解什么信息 B．设计问卷 C．测试问卷 D．正式开展调查 E．进行资料分析
管理技能培训开发的一般方法包括（ ）。
管理技能培训开发的一般方法包括（ ）。A．敏感性训练 B．替补训练 C．出国学习 D．拓展训练 E．大学管理学习班