题目内容：
外部招募存在的不足包括（ ）
A．进入角色慢 B．决策风险小
C．招募成本高
D．影响内部员工积极性
E．筛选难度大、时间长
参考答案：
答案解析：
多选题：外部招募存在的不足包括（ ）
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．决策风险小
C．招募成本高
D．影响内部员工积极性
E．筛选难度大、时间长
B．决策风险小
C．招募成本高
D．影响内部员工积极性
E．筛选难度大、时间长
工作时间的种类不包括（ ）
工作时间的种类不包括（ ）A．标准工作时间 B．不定时工作时间 C．缩短工作时间 D．灵活性工作时间
职工通过组织一定的代表性机构参与企业管理的形式称为（ ）
职工通过组织一定的代表性机构参与企业管理的形式称为（ ）A．组织参与 B．岗位参与 C．个人参与 D．合理化建议
针对（ ）的培训与开发，应采用头脑风暴法、形象训练法和等价变换思考等培训方法。
针对（ ）的培训与开发，应采用头脑风暴法、形象训练法和等价变换思考等培训方法。A．基础理论知识 B．创造性 C．解决问题能力 D．技能性
工作岗位评价的基本功能包括（ ）
工作岗位评价的基本功能包括（ ）A．明确岗位在企业所处地位 B．为实现内部公平提供依据 C．量化岗位的综合特征 D．为岗位归级列等奠定基础 E．在定量分析的基
绩效计划的主要特征包括（ ）
绩效计划的主要特征包括（ ）A．绩效计划是一个双向沟通的过程 B．参与和承诺是制定绩效计划的前提 C．绩效计划体现了总任务和总体目标 D．绩效计划是关于工作目