单选题:某工程材料中钢筋的目标消耗量100吨,单价4000元,损耗率5%。实际消耗量110吨,单价4200元,损耗率3%。运用因

题目内容:
某工程材料中钢筋的目标消耗量100吨,单价4000元,损耗率5%。实际消耗量110吨,单价4200元,损耗率3%。运用因素分析法,则单价提高使成本增加了(  )。 A. 23 100元
B. 42 000元
C. 55 860元
D. 65 100元
参考答案:
答案解析:

价值是商品的(  )。

价值是商品的(  )。A.自然属性 B.社会属性 C.有用性 D.本质属性 E.永恒属性

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绩效反馈最主要的方式是【】A.绩效面谈B.绩效辅导C.绩效沟通D.绩效改进

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目前在激励员工方面应用最普遍的员工所有权形式是【】A.员工持股计划B.股票期权计划C.收益分享计划D.利润分享计划

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某公司今年离职人员数为30,而今年在职人员的平均数为150,那么,该公司的人员变动率是【】A.20%B.10%C.15%

某公司今年离职人员数为30,而今年在职人员的平均数为150,那么,该公司的人员变动率是【】A.20%B.10%C.15%D.25%

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现代人力资源管理中,“以人为本”的理念是指【】A.把人当成“上帝”,一切都服从、服务于“上帝”B.把人当成组织中最具活力

现代人力资源管理中,“以人为本”的理念是指【】A.把人当成“上帝”,一切都服从、服务于“上帝”B.把人当成组织中最具活力、能动性和创造性的要素C.坚持群众路线,

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