单选题:在人力资本战略实施的(  )模式中,因为在制定和实施战略过程中需要总经理对下层管理者的建议能够作出正确的评价,并进行合理

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:

在人力资本战略实施的(  )模式中,因为在制定和实施战略过程中需要总经理对下层管理者的建议能够作出正确的评价,并进行合理的取舍,故对总经理的要求很高。 A.指令型
B.变革型
C.增长型
D.文化型

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答案解析:

(  )类型的企业集团,由若干按产品、地区或顾客组建的事业部构成,每个事业部内部又建立自己的职能结构,是一种集权与分权相

(  )类型的企业集团,由若干按产品、地区或顾客组建的事业部构成,每个事业部内部又建立自己的职能结构,是一种集权与分权相结合的管理模式。 A.H型结构 B.U

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企业集团(  )的选择与确定是进行集团组织结构设计与变革的前提和依据。

企业集团(  )的选择与确定是进行集团组织结构设计与变革的前提和依据。 A.联结方式 B.管理体制 C.治理结构 D.管控模式

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企业集团的(  )是与集团的发展战略紧密相连的。

企业集团的(  )是与集团的发展战略紧密相连的。 A.经营范围 B.股权拥有 C.反垄断法 D.市场竞争

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(  )组织织结构是把市场机制引入公司内部,按产品、部门、地区或顾客划分为若干独立经营单位,实行集中指导下分散经营的一种

(  )组织织结构是把市场机制引入公司内部,按产品、部门、地区或顾客划分为若干独立经营单位,实行集中指导下分散经营的一种组织管理模式。 A.直线职能制 B.控

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为了确保组织的严密性,企业集团组织结构不包括(  )。

为了确保组织的严密性,企业集团组织结构不包括(  )。 A.职能化系统,实行专业化分工 B.权力系统,导致集团成员接受管理者的决定 C.动作系统.维持集团的正

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