多选题：薪酬管理制度贯彻实施的难点在于（）

题目内容：

薪酬管理制度贯彻实施的难点在于（） A．建立工作标准与薪酬的计（结）算方式
B．薪酬调整
C．建立员工绩效管理体系
D．薪酬总水平的控制
E．建立有效的激励机制

参考答案：

答案解析：

为及时识别已存在的财务危机和已发生的错弊和非法行为或增强识别风险和发现错弊机会的能力所进行的各项控制称为（　　）。

为及时识别已存在的财务危机和已发生的错弊和非法行为或增强识别风险和发现错弊机会的能力所进行的各项控制称为（　　）。A．预防性控制 B．纠正性控制 C．侦查性控制

分类：人力资源管理师题型：多选题

在税制中存在税收优惠政策的原因有（　　　）。A．稳定经济发展的需要 B．税制制定上的需要 C．政府实现公共政策的必要手段 D．“普惠制”的需要 E．维护社会效率

分类：人力资源管理师题型：多选题

某顾客在挑选与商品很长时间后对服务员说：“价格太贵，不买了！”服务员脸一拉，脱口而出：“嫌贵，就别上这儿来！”你认为服务员的言行违反了（　）的要求。A．仪表端庄

分类：人力资源管理师题型：多选题

企业的形象包括（）。A．产品品牌 B．内部形象 C．企业社会责任感 D．领导形象

分类：人力资源管理师题型：多选题

劳动法律关系体现的是（）A．劳动者意志 B．企业意志 C．劳动行政部门意志 D．国家意志

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