选择题:用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表

  • 题目分类:中级经济师
  • 题目类型:选择题
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题目内容:

用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表( )。

A.共同送当地公证机关公证

B.平等协商确定

C.讨论通过

D.共同报送劳动行政部门审批

参考答案:
答案解析:

在评估培训与开发效果时,不适用于那些难于找到量化绩效指标的培训与开发项目或活动的方法是( )。

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下列不属于麦克里兰的三重需要理论中的需要的是( )。

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某员工的实际工作年限为20年,其中本企业工作年限为12年,则该员工的医疗期为( )。

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下列情形中,用人单位可以合法解除劳动合同的是( )。

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