多选题:关于临界点的叙述,不正确的是(  )。

题目内容:
关于临界点的叙述,不正确的是(  )。 A. 临界点是指项目不允许不确定因素向不利方向变化的极限值
B. 超过极限,项目的效益指标将不可行
C. 当产品价格下降到某一值时,财务内部收益率刚好等于基准收益率,此点称为产品价格下降的临界点
D. 临界点可用临界点百分比或者临界值分别表示某一变量的变化达到一定百分比或者一定数值时,项目的效益指标将从不可行转变为可行临界点
E. 通过计算临界点进行敏感性分析
参考答案:
答案解析:

下面属于变动成本的是(  )。

下面属于变动成本的是(  )。A.其他资产摊销费 B.办公费 C.生产人员工资 D.原材料费 E.动力消耗费

查看答案

量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义不包括(  )

量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义不包括(  )A.有助于掌握人力资产增值情况,帮助企业灵活应对外界环境的改变。 B.可以使人力资源部门绩效评定更合理

查看答案

在人力资源管理者的六项角色模型中,被乌里奇教授称为(  )“基柱——必要但不充分”的是(  )

在人力资源管理者的六项角色模型中,被乌里奇教授称为(  )“基柱——必要但不充分”的是(  )A.文化管理者 B.战略变革设计者 C.可信赖的行动家 D.

查看答案

纳税人的营业额计算缴纳营业税后因发生退款减除营业额的,应当退还已缴纳营业税税款或者从纳税人以后的应缴纳营业税税额中减除。

纳税人的营业额计算缴纳营业税后因发生退款减除营业额的,应当退还已缴纳营业税税款或者从纳税人以后的应缴纳营业税税额中减除。(  )

查看答案

2010年2月1日,甲公司与李某签订了40天的劳动合同,并约定了7天的试用期。甲公司的做法符合法律规定。( )

2010年2月1日,甲公司与李某签订了40天的劳动合同,并约定了7天的试用期。甲公司的做法符合法律规定。( )

查看答案