选择题:2、 简述利用访谈法对培训效果评估的程序和步骤。(16分) 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 2、 简述利用访谈法对培训效果评估的程序和步骤。(16分) 答案解析:
高危患者高血压病的治疗原则A.立即进行抢救治疗B.立即使用抗高血压药物C.观察相当一段时间,再决定是否进行药物治疗D.先观察(血压及危险因素)数周,然后决定是否 高危患者高血压病的治疗原则A.立即进行抢救治疗B.立即使用抗高血压药物C.观察相当一段时间,再决定是否进行药物治疗D.先观察(血压及危险因素)数周,然后决定是否 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
某企业向社会招聘一名销售主管,梁先生前往应聘,双方协商洽谈中,梁先生向企业提交了以往在多个企业担任过销售主管的书面材料。企业对梁先生的工作经历相当满意,于是双方 某企业向社会招聘一名销售主管,梁先生前往应聘,双方协商洽谈中,梁先生向企业提交了以往在多个企业担任过销售主管的书面材料。企业对梁先生的工作经历相当满意,于是双方协商签订了劳动合同。合同规定:企业聘用梁 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
“对中枢神经系统前列腺素合成的抑制作用比对外周前列腺素合成的强”的是A.布洛芬B.贝诺酯C.阿司匹林D.吲哚美辛E.对乙酰氨基酚 “对中枢神经系统前列腺素合成的抑制作用比对外周前列腺素合成的强”的是A.布洛芬B.贝诺酯C.阿司匹林D.吲哚美辛E.对乙酰氨基酚 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
抗过敏药依巴斯汀慎用的人群是A.高血压症患者B.高钾血症患者C.乳酸血症患者D.胰腺炎早期患者E.低血钾、心律失常 抗过敏药依巴斯汀慎用的人群是A.高血压症患者B.高钾血症患者C.乳酸血症患者D.胰腺炎早期患者E.低血钾、心律失常 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案