企业组织结构整合的目的主要在于(  )

企业组织结构整合的目的主要在于(  )A.实现组织间的相互协调 B.实现组织管理的系统化 C.解决部门内部的分工问题 D.解决结构分化时的分散倾向 E.保证企业

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某单位在进行组织结构诊断时要分析组织关系,即需要明确(  )

某单位在进行组织结构诊断时要分析组织关系,即需要明确(  )A.应同哪些单位和个人发生联系 B.要求别人给予何种配合和服务 C.如何才能取得行业的领头位置 D.

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工资集体协商的内容不包括(  )

工资集体协商的内容不包括(  )A.最低工资标准的确定 B.年度平均工资水平及其调整幅度 C.工资分配制度、工资标准和形式 D.工资协议的终止条件与违约责任

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招聘过程中经常用到群体决策法。关于这种方法的论述,不正确的是(  )

招聘过程中经常用到群体决策法。关于这种方法的论述,不正确的是(  )A.需要组建决策团队 B.由不同背景的人进行评价 C.增强了招聘的主观决策性 D.需要利用运

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下列关于员工激励的说法,不正确的是(  )

下列关于员工激励的说法,不正确的是(  )A.任何一种激励方法都不是万能的 B.对员工的激励不一定达到满意效果 C.员工对激励做出的反应需要一定时间 D.对员工

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