选择题:1.企业组织结构内部不协调主要有哪些表现?可采取哪些组织结构整合的对策?[2011年5月二级真题] 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 1.企业组织结构内部不协调主要有哪些表现?可采取哪些组织结构整合的对策?[2011年5月二级真题] 答案解析:
李强打开公司发给他的《劳动合同续订意向书》,见上面写道:“公司与你之间的劳动合同将于下月底期限届满。公司希望与你再续订为期3年的劳动合同,不知你意下如何?请慎重 李强打开公司发给他的《劳动合同续订意向书》,见上面写道:“公司与你之间的劳动合同将于下月底期限届满。公司希望与你再续订为期3年的劳动合同,不知你意下如何?请慎重考虑后,告知人事部。”李强作为某中外合资 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
“主要对成本进行量化分析、也同时考虑效果,用于两种或多种药物治疗方案的选择”是指A.最大效果分析B.最小成本分析C.成本-效益分析D.成本-效用分析E.成本-效 “主要对成本进行量化分析、也同时考虑效果,用于两种或多种药物治疗方案的选择”是指A.最大效果分析B.最小成本分析C.成本-效益分析D.成本-效用分析E.成本-效 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
概括说认为。迁移的发生不在于有多少共同因素或掌《来源.公务员.考试.信息.网》握了多少原则,而在于能否突然发现两种学习情 概括说认为。迁移的发生不在于有多少共同因素或掌《来源.公务员.考试.信息.网》握了多少原则,而在于能否突然发现两种学习情境中的关系,这才是实现迁移的根本条件。( )判断题 对错 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案