题目内容：
[填空题,10分] 招聘的策略参考答案：
选择题：[填空题,10分] 招聘的策略
- 题目分类：河南理工大学-人力资源管理（高起专）-员工招聘
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
在绩效管理体系中，首要环节是A.绩效评价B.绩效评估C.绩效指标D.绩效计划
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[简答题,10分] 简述面试的特点。
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上门招聘法即校园招聘，其具有的优势是( )A.具有广泛的宣传效果B.具有时间上的灵活性C.具备丰富的
上门招聘法即校园招聘，其具有的优势是( )A.具有广泛的宣传效果B.具有时间上的灵活性C.具备丰富的社会经验和工作经验D.可以发现潜在的专业人员、技术人员和管理
[填空题,10分] 团队激励计划包括（）（）
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[多选题,10分] 绩效管理的目的包括A.战略目的B.管理目的C.开发目的D.惩罚目的
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