选择题：简述面试的目标。

某大型企业过去5年一直没有招聘，今年决定招聘一批新员工，在对应聘人员的选拔过程中，为了有效评定应聘者的能力特征和发展潜力，公司决定采用心理测试方式对应聘者进行心理测评。请回答以下问题：(1)应用心理测

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请分析事业部制的优点和问题，并指出什么类型的企业更适合采用事业部制。