选择题：简述因签订集体合同发生争议的处理方法。

A公司是一家大型国有企业，经过多年的积累和发展，在业内已具有较高的知名度，目前公司现有员工二千人左右。公司采用职能式组织架构，公司总部只设职能部门，下设若干子公司，分别从事不同的业务。近年来，随着国家

安岩公司最近员工流失问题十分严重，离职的员工不仅有对公司发展非常重要的技术研发人员，也有中基层管理者，一线生产操作人员的离职率也日渐升高。离职面谈显示收入因素是重要原因之一，以下是若干离职面谈的摘暴：

白细胞(WBC)计数正常参考区间是A.180～220g/LB.170～200g/LC.(5.0～12.0)*109/LD.(15.0～20.0)*109/LE.

简述企业薪酬制度设计的原则和程序。

简单说明培训课程要素、培训课程设计的原则。