选择题：企业运用平衡计分卡的前提包括（）。

题目内容：

企业运用平衡计分卡的前提包括（）。

A.企业战略目标必须能够层层分解

B.与平衡计分卡配套的其他制度比较健全

C.企业必须遵守谨慎和规范的经营原则

D.企业的战略必须重点考虑利益相关者的满意和贡献

E.财务、客户、内部流程、学习与成长四个方面指标相对独立

参考答案：

答案解析：

国际上理解教育实质是在教育中贯穿（）。

国际上理解教育实质是在教育中贯穿（）。单项选择题 A、主体教育观B、精英主义价值观C、知识主义价值观D、多元主义价值观

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

学习之间发生迁移时，学习者原有经验的组成要素没有发生变化，即抽象的结构没有变化，只是将一种学习中习得经验的组成要素重新组合并移用于另一种学习之中。这种迁移属于（）。单项选择题 A、顺向迁移B、水平迁移C、近迁移D、特殊迁移

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

某企业每月计划生产产品5万件，单位产品可变成本5元/件，单位产品售价10元／件，销售税金及附加率为10％，每月固定成本10万元，则盈亏平衡生产能力利用率为（　）。

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

分类：企业人力资源管理师题型：选择题