选择题：在使用关键事件法时，（）（A）考评者要记录并观察员工工作中的关键事件（B）关键事件只能作为衡量

题目内容：

在使用关键事件法时，（）
（A）考评者要记录并观察员工工作中的关键事件
（B）关键事件只能作为衡量员工的辅助证据资料
（C）考评的内容是员工的短期表现
（D）用来加以区分工作行为的重要程度

参考答案：

简述传热学

语句:x++; ++x; x=x+1; x=l+x; 执行后都使变量x中的值增1,请写出一条同一功能的赋值语句【】

平衡记分卡从（　　）角度衡量企业的业绩。　　A．内部流程　B．财务　C．战略目标　D．客户　E．学习与成长

阅读下列程序并完成程序填空。题目：一个数如果恰好等于它的因子之和，这个数就称为 "完数 "。例如6=1＋2＋3.编程找出1000以内的所有完数。 pu

阅读下列程序并完成程序填空。题目：求1+2!+3!+...+20!的和 public class lianxi21 { public static void