多选题:下列关于社会保险法律责任,说法正确的是(  ).

题目内容:
下列关于社会保险法律责任,说法正确的是(  ). A. 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之二的滞纳金
B. 隐匿、转移、侵占、挪用社会保险基金或者违规投资运营的,由社会保险行政部门、财政部门、审计机关责令追回
C. 用人单位不办理社会保险登记的,逾期不改正的,处应缴社会保险费数额1倍以上3倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3 000元以下的罚款
D. 以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出或者骗取社会保险待遇的,应当退回,并处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款
E. 工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇的,由社会保险行政部门责令退还,处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款
参考答案:
答案解析:

我国征缴社会保险费的法定机构有( )。

我国征缴社会保险费的法定机构有( )。A.税务机关 B.保险公司 C.商业银行 D.劳动保障行政部门 E.社会保险经办机构

查看答案

当人力资源供给大于需求的时候,为达到平衡可以采取的措施有(  ).

当人力资源供给大于需求的时候,为达到平衡可以采取的措施有(  ).A.提高现有人员的工作效率 B.提前退休 C.对富余员工实行培训 D.冻结招聘 E.

查看答案

( )是一种对市场共性的、求同存异的营销战略。

( )是一种对市场共性的、求同存异的营销战略。 A.集中营销 B.差异策略 C.分散策略 D.无差异策略

查看答案

影响定价的企业外部因素不包括(  )。

影响定价的企业外部因素不包括(  )。A.竞争形势 B.企业的经营目标和成本 C.市场需求的状况和弹性 D.有关的政策法规

查看答案

关于管理层次、瞥理幅度的说法正确的是(  ).

关于管理层次、瞥理幅度的说法正确的是(  ).A.一个组织的管理层次的多少,反映其组织结构的纵向复杂程度 B.管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调

查看答案