下列哪一项不是国有企业人力资源管理存在的问题?A、人力资源战略管理滞后B、用人机制合理C、绩效管理体

下列哪一项不是国有企业人力资源管理存在的问题?A、人力资源战略管理滞后B、用人机制合理C、绩效管理体制尚未完善D、培训体系不够健全

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文明冲突论认为冷战结束之后,随着意识形态冲突不再是国家间冲突的主要内容,文明或文化冲突将越来越在国际

文明冲突论认为冷战结束之后,随着意识形态冲突不再是国家间冲突的主要内容,文明或文化冲突将越来越在国际关系中占据主导地位。

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.现阶段大国关系调整的最深刻、最根本的动因是( )。 A.旧国际结构的瓦解 B.全球化C.大国

.现阶段大国关系调整的最深刻、最根本的动因是( )。 A.旧国际结构的瓦解 B.全球化C.大国内部政治和政策的变革 D.大国力量对比关系的彼此消长

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