单选题：关于工作分析的说法，正确的是（）。

题目内容：

关于工作分析的说法，正确的是（）。 A．工作分析对于绩效管理没有作用
B．工作分析的成果文件可以为人员招聘提供信息支持
C．工作分析应以工作评价为基础
D．工作分析为薪酬体系的设计提供直接支持

参考答案：

答案解析：

在组织发展的人文技术中，旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为（），又称为T团体训练。

在组织发展的人文技术中，旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为（），又称为T团体训练。A．敏感性训练 B．团际发展 C．团队建设 D．群体关

分类：中级人力资源管理题型：单选题

组合与分解技术的要点是使复制组合与被复制组合的（　　）特征完全一致，复制组合与被复制组合可以完全实现对冲。 A．收益水平 B．风险程度 C．现金流 D．

分类：中级人力资源管理题型：单选题

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