题目内容：
团队有哪几种类型?企业应用团队薪酬时应考虑哪些因素?(如何设计团队薪酬?在进行团队薪酬设计时需要考虑哪些影响因素?)团队薪酬设计的原则有哪些?p461、p463参考答案：
答案解析：
简答题：团队有哪几种类型?企业应用团队薪酬时应考虑哪些因素?(如何设计团队薪酬?在进行团队薪酬设计时需要考虑哪些影响因素?)团队
- 题目分类：综合评审
- 题目类型：简答题
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影响企业薪酬战略的因素包括哪些?p413
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因员工的配合问题导致经过培训后，技能仍没有得到改善，可以采取哪些对策?
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企业员工调动的目的有哪些?1)199
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简述以年功为依据的晋升策略的优势与弊端。(10分)p193
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基于胜任特征人才招募与甄选的基本步骤。Pl71行为面试流程设计的主要程序Pl77
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