题目内容：
影响管理跨度的因素主要有管理人员的能力、下级人员的素质和（ ）。
A．授权程度 B．组织规模
C．行为规范
D．宗旨使命
参考答案：
答案解析：
单选题：影响管理跨度的因素主要有管理人员的能力、下级人员的素质和（ ）。
- 题目分类：经济基础知识
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．组织规模
C．行为规范
D．宗旨使命
B．组织规模
C．行为规范
D．宗旨使命
管理跨度小且管理层次多的组织结构称为（ ）。
管理跨度小且管理层次多的组织结构称为（ ）。A．扁平结构 B．直高结构 C．职能结构 D．直线结构
试述主要矛盾和次要矛盾关系的原理及其现实意义。
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在市场机制作用下，如果居民和企业作为市场主体分别实现了效用最大化和利润最大化，并且在此基础上，产品市场和生产要素市场既不存在过剩，也不存在短缺，这种状态称为（
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相对论和量子力学出现后，人们认识到经典力学不适用于接近光速运动的物体，也不适用于原子和小于原子的微观粒子，这一现象说明（ ）A．真理是对事物及其规律的正确反映
实践是认识的来源表明（ ）
实践是认识的来源表明（ ）A．只要参加实践活动就能获得正确认识 B．每个人的认识都直接来源于实践 C．一切认识归根到底都是从实践中获得的 D．书本上的知识不是