单选题:SWO工分析法是对企业组织信息进行( )最常用的方法。 题目分类:人力资源 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: SWO工分析法是对企业组织信息进行( )最常用的方法。 A、财务报表分析 B、可靠性分析 C、经济学分析 D、数理统计分折 参考答案:
某企业采用成对排列法进行岗位评价,将所有岗位进行成对比较,结果是乙的工作价值高于甲、丙、丁;甲的价值低于乙,高于丙、丁; 某企业采用成对排列法进行岗位评价,将所有岗位进行成对比较,结果是乙的工作价值高于甲、丙、丁;甲的价值低于乙,高于丙、丁;丙的价值低于甲、乙,高于丁;丁的价值低于甲、乙、丙。那么将四个岗位的工作价值从高到低排序为( )。 分类:人力资源 题型:单选题 查看答案
《非法集资刑案意见》关于行政认定的问题,下列说法错误的是() 《非法集资刑案意见》关于行政认定的问题,下列说法错误的是()A.行政部门对于非法集资的性质认定,是非法集资刑事案件进入刑事诉讼程序的必经程序。B.行政部门未对非法集资作出性质认定的,不影响非法集资刑事案件的侦查、起诉和审判。C.对于非法集资案件,公检法院应当依法认定案件事实的性质D.对于案情复杂、性质认定疑难的非法集资案件,公检法可参考有关部门的认定意见,根据案件事实和法律规定作出性质认定。 分类:人力资源 题型:单选题 查看答案